弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

下列属于一元化领导体制特点的是（）。

A、职权分散
B、互相竞争
C、权力冲突
D、权力集中

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

A、信息传播者
B、企业家
C、危机管理者
D、资源分配者

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若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

下列属于一元化领导体制特点的是（）。

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